《如何说，员工才会听 怎么带，员工才愿干》

   本书是一本经营管理类图书，针对很多企业中层管理者不懂得带队伍、组织没有效率、团队没有战斗力的现状，提出了大量管理经验，比如做好自我管理、树立威信、担当责任、利用制度、授权、以情御人、沟通、制造竞争等方面，涉及企业管理的方方面面，为读者提供了非常好的借鉴经验。